Este curso se encuentra programado de la siguiente manera:
 
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PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DEL ADIESTRAMIENTO
FACILITADOR
: Lic. Mónica Zuleta  (ver perfil)

 

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

 

1.       Introducción al adiestramiento y desarrollo.

2.       El adiestramiento como inversión

3.       Adiestramiento y formación

·       Técnicas de capacitación y desarrollo del personal

 

4.       Resistencia al cambio

5.       Detección de Necesidades de Adiestramiento

·       Conceptos básicos

·       Estratos de adiestramiento, desarrollo de personal y desarrollo organizacional

·       Fuentes de Información

·       Ciclo de adiestramiento

·       Proceso de adiestramiento

·       Detección de necesidades de adiestramiento

·        Detección de necesidades de adiestramiento basado en el modelo de competencias

·       Niveles de análisis

·       Técnicas para detectar necesidades de adiestramiento

·       Indicadores de la detección de necesidades del adiestramiento

 

6.       Planificación y técnica administrativa del adiestramiento

·         Planificación del Adiestramiento

·         Planificación de carrera

·         Diseño del programa anual de adiestramiento.

·         Variables internas y externas a considerar en la toma de decisiones para la ejecución del plan anual.

 

7.         Ejecución del adiestramiento.

·       Estrategias para la ejecución del plan anual.

·       Métodos para el registro y control de la gestión de adiestramiento.

·       Optimización de recursos.

 

8.       Evaluación y seguimiento

·       Impacto del Adiestramiento. Relación impacto y valor agregado

·       Indicadores de Gestión en el Adiestramiento.

 

9.       Desarrollo profesional

10.   Actividades grupales

11.     Aprovechamiento legal del adiestramiento.

·       Aspectos legales del adiestramiento en Venezuela: nueva reglamentación del INCE

DURACIÓN: Dieciséis (16) horas

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